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Depuis plus de 12 ans, notre équipe de consultants RH intervient dans tous les domaines d’activité, tous postes confondus.

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Équipe3 Consultants RH

Présent àLYON | CHAMBERY
GRENOBLE | VALENCE

Depuis2011

Toussecteurs d'activité

Notre savoir-faire

Notre démarche consiste à valoriser, développer et dynamiser le capital humain via un accompagnement RH basé sur l’efficacité et le suivi des équipes.

Nous nous nourrissons au quotidien de nos expériences variées chez nos clients. Nous pouvons parler d’apprentissage continu.

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Nos objectifs

Notre ambition est de vous conseiller et de vous accompagner tout au long de votre projet.

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Nos valeurs

Des valeurs fortes et positives, au cœur de notre démarche et de nos expertises :

L’esprit d’équipe, l’entraide, la bienveillance, la convivialité, la simplicité, la confiance et l’innovation.

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Notre équipe

Photo de Delphine SALOMON

Delphine SALOMON

Consultante RH
Diplômée en psychologie du travail, parcours qui se caractérise plus de 15 années d’expérience au sein d’un cabinet de recrutement, auprès de petites, moyennes et grandes entreprises, sur des accompagnements auprès de profils cadres et non cadres.Une expertise en conseils et développement RH, en formation, en gestion et développement de projets Marque Employeur et accompagnement individuel et collectif.
Photo de Jordan MICHON

Jordan MICHON

Consultant RH
Diplômé d’un Master Responsable RH, Jordan intervient dans les domaines de l’Administration du personnel, du recrutement, du développement des compétences, des performances et de l’organisation structurelle.
Photo de Jérôme JANUSZ

Jérôme JANUSZ

Dirigeant, Consultant RH
Diplômé d’un MBA en Management des RH, Consultant RH, issu d’un parcours RH de près de 20 années au sein de TPE, PME, d’entreprises nationales et internationales dans différents secteurs… Jérôme a exercé dans différentes fonctions telles que Responsable développement RH & Recrutement, RRH et DRH… Une expertise en gestion du personnel, en formation et en accompagnement individuel ou collectif.

Les étapes pournous rejoindre

01

Analyse de votre candidature

02

Préqualification téléphonique pour évaluer la pertinence

03

Entretien avec un de nos consultants

04

Présentation de votre candidature + organisation RDV chez le client

05

Négociation contractuelle

06

Suivi et intégration

Nos labels et certifications